08:07 05.09.2026 Сб 3 мин В какой сфере количество отзывов на вакансию за год упало на четверть?
Василина Копытко
Что происходит на рынке труда в Украине (фото: Getty Images) Не трать время на шум! Читай только суть из РБК-Украина в Google
Повышение зарплат не всегда приводит к росту откликов на вакансии. В июле 2026 года в ряде сфер медианная зарплата за год заметно выросла, в то же время количество отзывов на одно объявление осталось на том же уровне или сократилось.
Об этом пишет РБК-Украина со ссылкой на данные OLX Работа.
Где зарплаты выросли, а количество отзывов не изменилось
Единственной сферой в исследовании, где количество отзывов на одно объявление осталось неизменным, стало “Образование/перевод”.
В июле 2026 года на одно объявление здесь приходилось в среднем 6,9 отзыва – столько же, как годом ранее. При этом медианная зарплата выросла на 20,7% – с 14 500 до 17 500 гривен.
В каких областях отзывов стало меньше
Больше всего из приведенных категорий количество отзывов сократилось в сфере “Начало карьеры / Студенты” – на 26,3%. В то же время медианная зарплата здесь выросла на 24,7% – с 20 000 до 24 938 гривен.
В ” Красе/фитнесе/спорте” зарплата за год повысилась на 11,3% – с 19 388 до 21 588 гривен. При этом количество отзывов на одно объявление уменьшилось на 24,3%.
Читайте также: Зарплаты педагогов вырастут уже с 1 сентября: сколько будут доплачивать
В “Розничной торговле/продажах/закупках” медианная зарплата выросла на 15,8% – с 18 000 до 20 850 гривен, а количество отзывов сократилось на 22,4%.
Еще в одной сфере отзывов уменьшилось более чем на 10% – “Охрана/безопасность”. Здесь медианная зарплата увеличилась на 9,6% – с 14 200 до 15 563 гривен, а количество отзывов снизилось на 14,7%.
В “Административном персонале/HR/Секретариате” зарплата выросла на 14% – с 20 375 до 23 238 гривен. В то же время количество отзывов сократилось на 10%.
В “Производстве/рабочих специальностях” медианная зарплата повысилась сразу на 26,4% – с 22 750 до 28 750 гривен. Однако количество отзывов на одно объявление уменьшилось на 9,4%.
Похожая ситуация в “Клининге/домашнем персонале”: зарплата выросла на 18,2% – с 11 426 до 13 500 гривен, а количество отзывов снизилось на 7,5%.
В “Сельском и лесном хозяйстве/агробизнесе” медианная зарплата увеличилась на 15,9% – с 25 875 до 30 000 гривен. В то же время количество отзывов сократилось на 7,2%.
В “Логистике/складе/доставке” зарплата выросла на 11,5% – с 27 700 до 30 875 гривен, а количество отзывов уменьшилось на 5,1%.
В “СТО/автомойках” медианная зарплата повысилась на 16,7% – с 30 000 до 35 000 гривен. Количество отзывов при этом сократилось на 4,5%.
В “Недвижимости” зарплата выросла на 6% – с 35 625 до 37 757 гривен, а количество отзывов уменьшилось на 5,7%.
Почему более высокой зарплаты недостаточно
На украинском рынке труда сохраняется дефицит кадров. На ситуацию влияют, в частности, мобилизация, миграция и демографические изменения.
В то же время, для поисковиков важными становятся не только деньги. Среди факторов, которые могут влиять на выбор работы – возможность бронирования, гибкий или гибридный формат, условия труда и стабильность компании.
Для работодателей это означает, что повышения зарплаты не всегда достаточно для привлечения нужных специалистов.
Конкурентным преимуществом может стать комплексное предложение: обучение и развитие, лучшие условия труда и привлечение более широкого круга кандидатов, в частности ветеранов, людей старшего возраста и женщин в профессии, где они традиционно представлены меньше.
Читайте также о том, что в июле 2026 года средняя зарплата по Украине составляла 32 243 гривны. Это на 1,6% меньше, чем было зафиксировано месяцем ранее.
Ранее мы писали о том, что в июле больше всего вакансий было в производстве и рабочих специальностях. Наивысшую конкуренцию среди кандидатов наблюдали в рекламе, дизайне и PR.