В Україні триває робота над оновленням пенсійної системи, яке має змінити принцип нарахування та виплати пенсій. Уряд пропонує нову модель, що складатиметься з кількох рівнів: базової виплати, страхової частини та професійних програм. Законопроєкт уже перебуває на фінальній стадії підготовки й може бути поданий до парламенту вже цього року, повідомляє vv.com.ua з посиланням на Forbes.
Нова система має на меті зробити пенсії більш справедливими та зрозумілими, а також зменшити навантаження на державний бюджет у довгостроковій перспективі.
Пенсійна система в Україні потребує оновлення вже багато років. Демографічні зміни, економічні виклики та зростання видатків роблять реформу неминучою. Влада обіцяє зробити систему більш прозорою та стабільною.
Що передбачає нова модель пенсій
За словами міністра соціальної політики Дениса Улютіна, оновлена система складатиметься з кількох елементів, кожен з яких виконуватиме окрему функцію.
Основні складові реформи:
— базова виплата як гарантована підтримка для літніх людей
— страхова частина, яка залежатиме від стажу та внесків
— професійні пенсії для окремих категорій працівників
— добровільна накопичувальна система з автоматичним підключенням
«Ми відмовляємося від повністю обов’язкової накопичувальної системи та пропонуємо модель із добровільним накопиченням і автоматичним підключенням», — заявив Денис Улютін.
Базова виплата та страхова частина
Базова виплата має стати основою нової пенсійної системи. Вона буде гарантованою державною підтримкою для людей похилого віку, які через низькі доходи в минулому не змогли сформувати достатній страховий стаж.
Страхова частина стане більш прозорою. Розмір пенсії залежатиме від кількості відпрацьованих років та суми сплачених внесків, а не від року виходу на пенсію.
Порівняння елементів системи:
| Елемент | Що передбачає |
|---|---|
| Базова виплата | Мінімальна державна підтримка |
| Страхова частина | Залежність від стажу та внесків |
| Професійні пенсії | Окремі програми для окремих професій |
| Накопичення | Добровільні внески з автопідключенням |
Накопичувальна система: як це працюватиме
У новій моделі передбачено запровадження добровільної накопичувальної системи. Людей автоматично підключатимуть до накопичень, однак кожен зможе відмовитися від участі.
«Автоматичне підключення стимулюватиме людей до участі, але зберігатиме право вибору», — пояснюють експерти.
Такий підхід уже застосовується в інших країнах і демонструє кращі результати, ніж повністю обов’язкові системи.
Скільки коштуватиме реформа
Оновлення пенсійної системи потребуватиме значних ресурсів. За попередніми оцінками, у 2026 році витрати можуть становити близько 150 млрд грн. Для порівняння, нинішня система обходиться у 120–140 млрд грн.
Проте уряд наголошує, що в довгостроковій перспективі чинна система є дорожчою через низку структурних проблем.
«Нова модель дозволить зробити витрати більш прогнозованими та стабільними», — зазначають у Міністерстві соціальної політики.
Коли запрацює нова пенсійна система
Наразі уряд проводить консультації з міжнародними партнерами щодо фінансування реформи. Паралельно триває доопрацювання законопроєкту. Якщо процес відбуватиметься за планом, закон може бути ухвалений уже цього року.
Запуск реформи може стати одним із найважливіших соціальних рішень останніх років. Від нього залежатиме майбутнє мільйонів українців. І саме зараз закладаються основи нової системи.
Оновлена пенсійна модель має забезпечити більшу справедливість, прозорість і фінансову стабільність системи, а також дати громадянам більше можливостей для самостійного формування свого пенсійного забезпечення.
Раніше ми повідомляли, який повинен бути стаж для виходу на пенсію в Україні у 60 років і скільки платитимуть у 2026-му, якщо є 40+ років стажу.